○ 총무과장 이재영 총무과장 이재영입니다.

먼저, 하남시지방공무원정원조례중개정조례(안)에 대해 제안설명을 드리겠습니다.

제안이유로서 정책보좌관의 공로연수 파견으로 인한 정원 조정 및 민방위 재난관리기구 및 정원 승인으로 재난관리 업무에 필요한 정원을 효율적으로 정비하려는 것이 되겠습니다.

주요골자로는 육종윤 정책보좌관의 공로연수 파견으로 '96년 1월 10일로 하남시지방공무원정원조례 제2조제1호 시본청 정원 "359"명을 "358"명으로 조정하고, 민방위재난관리과의 재난관리계 기구 정원승인이 '95년 12월 5일 승인됨에 따라 하남시지방공무원정원조례 제2조제1항 시본청 정원 "358"명을 "359"명으로 조정하는 내용이 되겠습니다.

민방위재난관리과 기구 및 정원승인 내용으로서 1개 계로서 재난관리계, 6급 1명, 8급 토목직 1명, 재난관리과 6급 정원은 지난 '95년 12월 30일 승인 공포되었으나 대형사고, 위험시설, 안전진단 업무처리 등 실질적인 업무를 처리하여야 할 기술직 8급(토목직) 공무원이 승인되지 않아 재난관리계 신설에 어려움이 따르고 있으며, 우리시의 형편상 기술직 공무원의 부족으로 타 실과에서 기술직 정원을 민방위 재난관리과로 상계 조정할 시 시민에게 직접적으로 관련된 주민숙원사업 업무 처리에 어려움이 발생되어 실과에서 상계 조정은 불가능한 실정이 되겠습니다.

따라서 재난관리 업무의 효율적 처리를 위하여 기술직 8급 1명에 대하여 의회에서 정원승인이 꼭 필요하여 설명드리는 내용이 되겠습니다.

다음은 하남시지방공무원복무조례중개정조례(안)에 대한 제안설명을 드리겠습니다.

먼저, 제안이유로서 총무처 공무원복무규정의 개정(대통령령 제14,802호)에 따라 변경된 사항을 개정코자 함에 있습니다.

주요골자로는 근속연수에 따라 휴가일수를 상향조정하는 내용이 되겠습니다.

공가중 건강진단과 외국어 능력시험을 응시할 때를 신설하고, 포상휴가중 주요업무를 성공적으로 수행할 때를 신설하며, 20년 이상 장기근속 공무원에 대하여 1회에 한하여 10일간 특별휴가를 실시하는 내용이 되겠습니다.

제27조의 공무원의 금지된 정치적 행위에 대한 세부적인 내용을 신설하는 것을 주요 골자로 하고 있습니다.

6페이지의 신구조문 대조표와 기타 자세한 내용은 유인물을 참조해 주시면 고맙겠습니다.

이상 조례(안) 2건에 대해 제안설명을 마치겠습니다.