[제348회 임시회 회의록 공개 예정일 알림]

[제348회 임시회 회의록 공개 예정일 알림]○회의명: 제348회 하남시의회 임시회○회의 기간: 26. 4. 29.  ○공개 예정일: 26. 5. 29. (하남시의회 회의록의 발간 및 보존 등에 관한 규정 제7조)※ 공개 예정일은 회기 운영 상황에 따라 변경될 수 있으며, 선공개되는 임시회의록은 신속한 정보제공을 위하여 제공하는 자료로 완결본이 아님을 참고하시기 바랍니다.

2026년 제1회 하남시의회 임기제공무원 채용시험 최종합격자 공고

2026년 제1회 하남시의회 임기제공무원 채용시험  최종합격자 공고  2026년 제1회 하남시의회 임기제공무원 채용시험 최종합격자를 붙임과 같이 공고합니다. 2026년 6월 15일하남시의회인사위원회위원장

하남시의회, 제10대 의원 당선인 오리엔테이션 개최

하남시의회, 제10대 의원 당선인 오리엔테이션 개최 17일 의회 소회의실서 당선인 10명 대상 상견례 및 의정 실무 교육 실시오는 7월 1일 현충탑 참배, 7월 6일 제349회 임시회 및 개원식 열고 공식 출범  하남시의회가 제10대 의회의 성공적인 개원을 위한 본격적인 채비에 나섰다.   하남시의회(의장 금광연)는 지난 17일 소회의실에서 제10대 하남시의회를 이끌어갈 의원 당선인 10명을 대상으로 ‘제10대 의원 당선인 오리엔테이션’을 개최했다.   이번 오리엔테이션은 새롭게 출발하는 제10대 당선인들의 원활한 의정활동 수행을 지원하고, 의회 운영 전반에 대한 이해도를 높이기 위해 마련됐다.   이날 행사는 하남시장을 비롯해 당선인들과 의회사무국 직원들이 참석한 가운데 진행되었으며, 금광연 의장의 인사말씀을 시작으로 본격적인 의정 실무 교육이 이어졌다.   당선인들은 의회사무국으로부터 의회 일반현황 및 연간 회기 운영, 정책지원관 제도를 활용한 의정 지원 등 핵심 실무 사항을 안내받았다.   실무 교육이 끝난 후 당선인들은 본회의장과 상임위원실 등 청사 주요 시설을 라운딩하며 향후 4년간의 의정활동에 대한 밑그림을 그렸다.   제10대 하남시의회 당선인들은 “시민의 목소리를 대변하는 의원으로서 막중한 책임감을 느낀다”라며, “초심을 잃지 않고 시민 행복과 하남시 발전을 위해 연구하고 소통하는 일하는 의회를 만들겠다”라고 입을 모았다.   이어 “앞으로 4년 동안 시민의 가장 가까운 곳에서 현장의 작은 목소리에도 귀 기울이고, 집행부에 대한 건전한 견제와 협력을 통해 시민의 든든한 버팀목이 되겠다”라고 다짐했다.   한종수 의회사무국장은 “제10대 하남시의회가 시민들의 기대에 부응하고 원활하게 개원할 수 있도록 사무국 차원의 모든 역량을 다해 지원하겠다”라며 “당선인들께서 의정활동에 전념하실 수 있도록 최적의 환경을 조성하는 데 만전을 기할 것”이라고 밝혔다.   한편, 제10대 하남시의회는 오는 7월 1일 오전 9시 검단산 내 현충탑 참배로 첫 공식 일정을 시작한다.     이어 7월 6일 제349회 임시회를 열어 전반기 의장단(의장, 부의장) 및 상임위원장을 선출해 원구성을 마무리하고, 같은 날 오후 2시 본회의장에서 공식 개원식을 가질 예정이다.

저소득층과 중산층에도 가정방문의료혜택을 확대실시하려면 경력 요양보호사 양성 시급

저소득층과 중산층에도 가정방문의료혜택을 확대실시하려면 경력 요양보호사 양성 시급 요양보호사 비젼제시,경력자 간단한의료행위인정해야 저소득층과 중산층에도 가정방문의료혜택을 확대실시하려면 경력 요양보호사 양성 시급 26.06.17 05:09l박향선(na4amich) 검토 완료이 글은 생나무글(정식기사로 채택되지 않은 글)입니다. 생나무글에 대한 모든 책임은 글쓴이에게 있습니다. 요양보호사교육 이대로는 문제가 있다. 보험을 공부하다보면 보험설게사을 이년동안 활동하면 대리점시험을 볼 수있는 기회가 생긴다. 그리고 경험을 쌓으면 자산관리사가 될 수 있다는 비젼이 있다. 한데 요양보호사 교육이 대전에서 시작된지 20년이 지났는데도 요양보호사는 가족요양이나 재가 서비스에 많이 머울러 있고 요양시설에서 어덯게 일이 이루어지고 요양병원에서 일을 하게 되면 욕창관리나 관장, 대소변줄 끼우는것, 코에 영양식을 끼우는 것도 하게 된다고 한다.경력이 샇이게 되면 말이다.그렇다면 요양보호사에도 1급이나 2급등 급수가 생겨야 하고 경력에 따른 대우도 제시가 되어야 한다.대학에서는 캐어서비스 학과가 있다고 한다. 저소득층을 위한 요양보호사을 양성하면서도 실상은 국가 재정보조금이 얼마나 어느 부분에 지우너이 되는지 이야기도 않고 있다.노인보호을 하면서 보청기에 보조금이나 욕창예방마사지나 안마바사지의 지자체 보조금, 족저근막염이나 평발등에 따른 교정신발에 대한 보조금, 안경에 대한 보조금등을 노인들에게도 알려주어야 한다.복지용구에 있어서도 필요한 것도 있고 필요 없는것도 있다. 속옷경우는 좀 더 갯수을 늘려 지원하고 지팡이나 다른 것은 중고기계나 화장실 같은 경우는 중고도 사용할 수 있는 제도적 뒷받침이 이루어 졋야 한다.. 장기요양보험이 2년에서 5년지원을 받는다면 어떤 보험을 더 준비하고 있어야 하는지 저소득이나 중간 계층에 사보험에 대한 저렴한 보험도 정보을 알려주고 홍보할 동안을 해야 하지 않겟는가?또한 노인이 요양원을 가지 않고 집에서 조용히 여생을 마감해야하지 않겟는가?가족들이 보는 앞에서 ... 서구 유럽에는 효에 대한 노인공경에 대한 문화가 없다. 우리나라에서는 노인에게 자리을 양보하고 효을 중시한다. 부모는 손발이 닮도록 자식을 위해 희생하고 교육도 시킨다. 사회복지로 가는 길이 기업에게만 세금부담을 지을 수는 없다고 본다. 잘사는 나라의 교육정책만이 미래을 대변한다고 보지 않는다. 사회적 간접비용을 줄여서 노인복지에 투자하려면 뒷짐만 잡고 있는 것이 노인이 아니며 어린 세대들에게 모범이 되고 아이들에게 돈도 풀고 수전노가 되어서는 안된다고 본다. 자식에게도 희생만 강요하지 않고 자식에게도 어른대우을 해주고 혼내킬 것이 있으면 혼대키고 잘못을 햇다면 잘못을 인정해야 하지 않을까 본다.. 서구유럽이나 미국에서 노인학이 생기고 이제 유니세프와같이 국제 노인기구가 창설되리라 본다. 그러나 노인이라고 해서 다 노인이라고 생각지 않는다. 나이에 맞게 걸맞게 행동도 해야 한다. 아이들을 다 쫓아내고 내 자식만 챙긴다면 누가 그 다음세대에 남을 것인가?한밭도서곤에 아이들이 사라졋다. 어른들만이 다닌다. 청소년이 활발하게 움직이고 애들이 뛰어다녀야 할 도서관에 노인들이 많아졋다.우리 공존해야 하지 않을까 싶다..내 손자가 세살에 천자문을 읽으면 무엇하겟는가?조선이 근대화에 다른나라에 뒤지고 뒤덜어지는 쇄국정치을 해서 우리의 문화가 귀속이 되었다면 ?우리나라의 외교사가 사라졋다.오스트리아 국왕이 조선을 방문했다면 오스트리아의 왕족과 조선의 왕족의 혼혈아도 있지 않을까 생각해 본다. 어찌 이준열사가 먼나먼 타국에서 말이 안맞는다.당시 경북궁 건설로 국고가 바닥이 났다면 프랑스나 러시아등에서 어떻게 햇을까?우리나라의 명성왕후오페라가 외국인들이 외면을 햇다고 한다. 명성왕후는 민비엿으면 죽어서 명성황후가 되고 원래는 이씨 엿다고 한다. 양녀로 민가 에 입양된 것이라고 한다.옛날에는 왕의 얼굴을 바라보지 못햇다고 한다.어찌보면 우리의 역사가 논쟁이 되는 것은 ?정권이 바뀔때마다... 이찌 되었건 우리의 노인들을 공대 해야하지 않을까?정권이나 이권에 휘둘러져 노인이 학대받으면 안된다고 본다.우리의 교육에서도 청소년들에게 자활이나 경제교육도 좋지만 공동체 문화에 의한 효에 대한 교육도 이루어져야 한다고 본다. 미워도 다시 한번이라고한다. 어찌 한손가락이 독같을까?요양보호사는 부모는 아니지만 가족요양을 위해서 많은 사람들이 교육을 받는다면 이들중에서 노인들의 구직활동으로 미래에 대한 비젼 제시가 필요하다고 본다.그리고 소설에서 보면 영국들에서는 젊은이들도 요양병원에서 요양을 받는다. 이에 대해 젊은이나 중장년츠으르 위한 요양서비스 교육도 필요하다.청년기 성장결핍에 따른 증후군이나 갱년기 증후군에 대한 교육도 이루어져야 한다. 가정방문의료서비스는 각대학병원에서 다 이루어지는 것은 아니다.노인들이 돌아가시기전에 병원이나 요양병원을 왔가 갓다 하다가 돌아가시면 병원비나 장례식비는 적잖이 든다.저소득층에는 굉장한 부담이다. 형제끼리 다툼도 난다.병원에서는 코로나 이후로 보호자는 한명만 면회가 가능해 의사의 진료소견서도 제대로 볼수가 없다.인터넷에 올려지면 볼수있을까 말이다. 이제 저소득층을 위한 요양보호 서비스라면 각 대학병원에서 준비되어진 가정방문의료서비스에 의사와 전문간호사와 간호조무사나 요양보호사 경력자도 팀이 되어 서비스가 이우러져야 한다. 가정방문의료서비스에서는 간호사가 일주일에 한번정도로 20분에서 30분만 머물렸다가 간다고 한다. 그렇다면 의료공벡은 집에서 요양보호사가 환자을 돌보고 어느 정도 의료행위도 인정이 되어야 한다. 욕창예방활동이나 관장이나 대소변 도뇨나 콧줄에 영양경구관을 끼우는 것등 간단한 것은 할 수잇어야 한다. 물론 요양병원이나 재가 서비스을 5년이상이나 10년이상 한 요양보호사 양성이 시급하다고 본다. 그리고 가정방문의료서비스는 지역의 고혈압이나 당뇨환자들을 관리하는 의원들을 거점으로해서도 진행이 되어야 한다. 병원에서 오후 4시이후에는 가정방문을 해서 지역의 노인들을 진료 하 수있는 여건이 조성이 되어야 한다.요양보호사와도 함께 일해야 한다고 본다.요양보호사의 지역회의을 통해 교양이나 보수교육도 진행이 되면서 말이다. 대학병원에서 가정방문의료서비스가 보급이 어렵다면 말이다. 또한 요양보호사자격을 취득해 많은 사람들이 가족요양을 한다고 한다. 이들이 지역의 요양병원이나 병원에서 세탁. 식사수발, 말벗, 행정등 자원봉사을 통해 자아성취와 나중에 병원을 이용시 병원비 감면의 포인트 적립도 필요하다고 본다. 대전성모병원에서는 자원봉사 150여명이 일을 하면서 자아성취을 이루고 병원비 감면혜택도 받는다고한다. #요양보호사#캐어서비스#국제노인기구#가정방문의료서비스#지역의원방문진료